辖区特殊规则管理
共坑拆分、代岗、人员入离职交接等特殊规则可通过灵活配置实现，有效协助职能人员梳理后续复杂的业绩认定过程
双、多辖区架构管理
- 支持辖区架构灵活配置及调整，满足因业务战略变化产生的组织架构调整需求
- 行为辖区和销量辖区可分开独立管理，方便独立进行业绩认定
- 多辖区支持不同BU、不同职能团队建立独立辖区架构，支持复杂业务模式
指标管理
- 支持指标导入、线上调整及多版本管理，保证指标变动有迹可循
- 支持年度指标的分配过程管理，由多层级销售团队共同参与分配过程，结合历史指标、达成及管理层目标，最终得到更合理的指标分配结果，有效提升大规模销售团队的指标分配效率
流向数据管理
- 支持初始、终版流向的接入，同时提供独立流向清洗及申诉功能模块，通过高质量流向数据管理支持后续流向数据的应用
- 依托于企业标准主数据及行业映射表，可自主完成三段式流向数据自动清洗
移动端赋能用户
- 支持用户通过移动端发起主数据新增、DCR、流向申诉、指标调整、预估销量、查询业绩达成情况等，将原线下流程全部转为线上推动，大幅提升协同效率
